Nous sommes ensemble

Le 13 janvier 2018, avec des conditions météorologiques favorables, l'équipe de production LEDFUL, sous la direction du manager Chen, a commencé une journée d'activités de formation au développement du personnel.

Le thème de "la responsabilité de formation diligente, le courage de jouer, de travailler ensemble et de coopération gagnant-gagnant, pour renforcer la confiance mutuelle, promouvoir l'équipe de fusion, la communication d'équipe, améliorer le travail d'équipe, vous incitant à assumer la responsabilité, le courage de se mettre au défi et d'explorer le potentiel d'améliorer encore la cohésion de l'équipe et l'efficacité au combat, Unité d'équipe et coopération, pour créer un entreprenant et une passion.

Après avoir atteint la base, ils ont été divisés en quatre équipes: bleu, jaune, rouge et vert. Chaque équipe a sélectionné le capitaine et l'équipe secrète, a nommé l'équipe et a conçu le logo et la formation. Toutes ces procédures ont été achevées en 30 minutes. C'est le test de la sagesse collective et de l'esprit d'équipe, bien que le temps soit court, chaque équipe donne une bonne réponse.

Cet événement est de se développer, chacun de nous un lavage d'âme, laissez-nous savoir comment assumer la valeur obtenue, la responsabilité de l'expérience, et c'est un tout nouveau sentiment vrai, comme nous avons déménagé par ses propres coéquipiers, nous avons déménagé pour l'équipe fier, mais aussi pour leur propre fierté! Nous silencieusement dans mon cœur: pour stimuler leurs propres difficultés dans la vie future et le travail, aussi longtemps que nous avons le courage de défier, oser faire face, tant que je crois la force collective de la famille, alors il n'y a pas de gouffre infranchissable, ne peut pas surmonter les difficultés, Ne peut pas renoncer à leur part de responsabilité devrait être peu importe ce que la situation suivante, je crois que nous pouvons créer des miracles! Comme on le fait sur l'uniforme de l "équipe, car" on est ensemble "!